机械工程与自动化学院是沈阳工学院建校之初设立的工科院系之一。学院历经机械工程系、装备制造工程分院、机械与运载学院等发展阶段，于2019年正式更为现名。
学院现有全日制本科生3318人，教职工136人，7个本科专业。学院聚焦机械设计与制造、汽车设计与服务两大核心方向，经过20余年的建设和发展，专业实力居省内同类院校前列，7个本科专业中，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程专业为国家级一流本科专业建设点，智能制造工程、机器人工程专业为国家级新工科建设专业，车辆工程专业为辽宁省一流本科教育示范专业，机械电子专业为辽宁省重点实验室建设专业，新能源汽车工程专业为辽宁省汽车后市场产业联盟专业。学院紧跟科技革命与产业变革趋势，主动适配机器人及智能制造、汽车零部件等产业需求进行专业建设与优化，形成了鲜明的专业特色。
推进教学数智化转型，打造“人智双育”新生态 学院依托学校专属算力支撑的智能体教育平台，全面推进教学数智化转型。学校2025年初本地化部署DeepSeek大模型，2026年4月，依托与华为共建的智算中心成功完成了DS-V4 PRO大模型本地化部署，并向师生全场景开放。目前，依托学校智慧教学平台，人工智能深度融合专业、课程建设及课堂教学中，不断推进课程数智化改造，多门课程进行智慧课程升级，师生共同参与课程智能体开发应用，形成以产业学院为依托，项目为载体，AI赋能、理实融合的特色教学模式，打造“人智双育”新生态。
深化产教融合，专业适配产业需求 依托学校现代产业学院集群，联合库卡、浪潮、华中数控、爱安特等行业头部企业共建9大产业学院，对接辽宁省“2211”现代产业体系建设要求和机器人及智能制造、新能源汽车等国家重点发展方向，产业学院对七个专业覆盖率达100%。专业建设深度绑定产业链，以产业标准进行专业建设，企业深度参与人才培养方案编制与课程优化，以企业真实项目为载体，理实融合，专业80%以上课程融入了产业标准，坚持“产、学、研、创、用”相结合，推进生产、教学、科研、创新、项目实践与人才培养一体化进行，将产业逻辑、岗位逻辑与育人逻辑贯穿教学全过程，实现教育链、人才链、产业链、创新链的无缝衔接。
升教师数字化能力，打造“双师双能”型师资队伍 为更好地助力学生成长成才，学到产业前沿知识与实践经验，学院重视“教师+工程师”“双师型”队伍建设，并鼓励教师进行数字化能力提升培训，形成了多元化师资结构。专任教师中，高级职称教师59人，从机床、宝马、特变电等高端制造领域企业引进的工程师或高端技术人才51名，双师双能型教师55人；目前，近百名教师通过数字化能力提升认证，教师对企业场景、岗位标准的理解与转化能力大大提高。
“订单式”定制培养人才，提升“专业+语言”复合能力 学院与库卡、华中数控等企业共建订单班，按照企业岗位标准定制课程，学生毕业即具备直接上岗能力。同时，学院积极推进“专业+语言”模式，鼓励学生在掌握专业技术的同时，参加学校免费开设的英语、日语、俄语等语言培训。近年来，已有200余名学生凭借“专业+语言”复合能力成功入职库卡、华中数控等知名企业，通过沈工－华中数控“一带一路”订单班，为“一带一路”沿线国家定向输送兼具技术能力与跨文化沟通素养的高素质人才。
“产、学、研、创、用”结合，打造沉浸式实践教学与科研及创业场景 依托9个现代产业学院构建的高度贴近企业真实运营环境和实践场景，学生以准员工身份在其中感受优秀企业的发展历程、企业文化、岗位职责、工作流程，学生的学习与成长同真实生产、科研、创新、项目实践相融合，打造“实景、实境、实做”氛围，让学生在校园内完成能力沉淀与经验积累，形成知道-学到-做到学习闭环，有效缩短从校园到职场或创业的的适应周期，同时，依托学校省级中小企业新型工业化院、智改数转体验中心，学生可参与导师的企业数字化转型服务项目，在实战中锤炼本领将，实现“产、学、研、创、用”结合，践行学校“为学生买时间”理念。
拓展国际交流通道，助力学生升学发展 学院深度依托学校开放办学理念与 “一带一路” 建设布局，紧扣学校国际化发展战略及国际研究生院建设契机，持续拓宽国际交流合作渠道，全面赋能学生海外升学与多元发展。自 2021 年起，学院国际化办学特色愈发鲜明，先后与白俄罗斯国立技术大学、俄罗斯新西伯利亚国立技术大学等海外优质高校建立深度合作，常态化开展中白 2+2、中俄2+2（含反向）、中日3+2等双学位及硕士联合培养项目。目前学院已有 60 余名学生参与国际联合培养，并有多名学子顺利升入俄罗斯顶尖理工科高校攻读硕士学位，海外升学质量稳步提升。同时，学院主动服务 “一带一路” 国家战略，创新 “专业+语言” 订单定制培养模式，联合企业开设特色订单班，定向培育 “数控技术+俄语” 复合型紧缺人才，为沿线产业发展输送优质人才。学院以国际合作育人为抓手，不断搭建优质海外升学平台，为学生多元化成长与长远发展筑牢坚实基础。
构建全链条就业生态体系，赋能学生成长及价值创造 学院以高质量就业需求为导向，推动学生从被动的“知识接受者”向主动的“价值创造者”转变，推行“带证学”“带“薪”学”，助力学生在校期间考取岗位适配的专业能力证书，学生可根据职业规划自愿选择认证项目，实现学业内容与职业要求精准对接，夯实就业核心竞争力。学生可考取工信部六大领域480个及中国机械工业联合会56个培训认证。同时，学生可以参与现代产业学院及企业真实项目，通过实操实践、掌握企业最新实用技术、解决专业实际问题，锤炼职业综合素养的同时获取实习报酬，成为价值创造者。
同时，依托学校现代产业学院集群及万余家合作企业，搭建全链条就业服务体系，打造“入学即启职业通道、毕业即可高质量就业”的就业保障体系。从岗位认知、职业规划、能力提升、企业实习、就业推荐、简历指导、模拟面试及就业 跟踪全流程。学院毕业生去向落实率稳定保持在92%以上，就业质量优异，用人单位对毕业生总体满意度达100%，就业指导服务获学生、家长及企业好评。
面向未来，学院紧跟学校建设“数智化、融合化、创新化”高水平应用型大学的步伐，全面贯彻学校“立德树人、育人为本”的办学理念，坚持应用型复合型人才培养定位，进一步深化产教融合，推进教学数智化转型，以学生发展为中心，秉持“务实、精益、开放、创新”理念，持续提升人才培养质量与就业竞争力，持续为新质生产力发展输送高素质应用型人才。
（数据截止时间：2026年5月3日）
