机械工程与自动化学院寒假就业工作简报

寒假期间，机械工程与自动化学院认真贯彻落实学校关于做好2021届毕业生就业工作部署，一手抓学生思想教育管理，一手抓毕业生就业工作，引导学生树立正确的择业观、就业观，找准自己的定位，了解自己想做什么、能做什么，先就业、后择业，通过多项举措确保就业工作顺利开展。

一、高度重视，统一部署，积极推进寒假就业工作

寒假伊始，学院张书记及时召开就业工作专题会议，研判了2021届毕业生就业形势，传达了教育部“24365”就业帮扶举措以及学校的相关要求。张书记结合2021届毕业生的实际情况，提出了深入推进毕业生就业工作的具体要求和工作安排，对寒假期间的就业工作进行了详细的部署工作。全院上下充分认识到做好2021届毕业生就业工作的面临的复杂形势、实际困难，也增强了做好就业这一民生工程的责任感和紧迫感。

二、掌握毕业生动态，摸清学生就业意向

学院对2021届毕业生就业情况进行统计分析，掌握学生就业动态。对暂时还未有就业意向的学生，及时了解学生就业意向、就业困难，帮其制定后续就业方案。对建档立卡、就业困难、学业困难、心理问题等特殊学生群体，采取“点对点”模式，进行一一对接，做到精准服务。考研成绩公布后，还将及时对初试成绩情况进行查新分析，帮助可能上线的学生做好复试、调剂的准备工作。

三、结合企业和学生的需求，开展线上就业指导服务

根据企业用人的要求和学生的需要，寒假期间，通过网络、视频会议、QQ、微信以及电话等形式，开展网上就业指导服务工作。和学生网上一对一交流100余人次，利用网络平台召开班干部就业工作专题视频会议1次，安排布置就业相关工作，毕业年级辅导员线上进行2021届就业动员及派遣教育大会3次，及时交流分析和推进学生就业。

四、开拓就业资源，提高就业质量

按照学生求职意向，通过多种渠道，有针对性的挖掘企业招聘信息，为学生推送专高质量的企业招聘信息，通过微信平台、班级群、学院网站等方式为毕业生精准推送企业招聘信息。寒假期间发布了50余条企业招聘招聘相关信息。同时，经过精心计划，学院于寒假期间召开了“机械工程与自动化学院2021年春季网络双选会”，有38家企业参加双选会，提供了200于个就业岗位。

假期疫情结束后，走访了两家校企合作单位——沈阳万森木业有限公司、沈阳欣泰隆机械制造有限公司，并分别签订了校企合作就业基地协议；另外，通过网络和6家校企合作企业签署了校企合作就业基地协议。

假期疫情后，学院赵院长、张院长走访了校企合作单位中国航天科工二院二八三厂，与企业洽谈了具体的校企合作项目，为学生提供更多更好的就业岗位，同时为国家的科工事业做贡献。